50代・60代の就職に朗報！すかいらーく「50代以上」採用サイトオープン

11/26、（株）すかいらーくが、50代以上に特化した採用サイトをオープンしました。

すかいらーくグループの店舗では、すでに様々な年齢層の従業員が働いています。

50代、60代のクルー（パート・アルバイト）は約1万人。クルー全体に占める60代の割合は約2％。

すかいらーくは、2015年9月、正社員およびクルーの定年を65 歳まで延長。

また、65 歳以降70 歳までの再雇用制度を新設することを決定しました。

50代以上の採用サイト「グランドクルー応募専用サイト」には、すでに働いている50代以上のクルーの声が紹介されています。

「ファミリーレストラン＝若い人がはたらく場所」という入店前のイメージとは全然違い、老若男女さまざまなクルーがフレンドリーに受け入れてくれたのでホッとした覚えがあります。

実際クルー同士も、年齢なんて関係なく、みんな打ち解けて、和気あいあいとやっています。自分以外の価値観に触れたり、自分では気づけないことを知れたり、楽しいです。

50代を超えると、就職が難しいという話が多い中、「50代以上専門の採用サイト」オープンとは、なかなか嬉しい話ですね。こういった企業、サイトがもっと増えてくれることを期待したいです。

すかいらーく「グランドクルー応募専用サイト」